Pour le compte d’une entreprise multinationale en secteur automobile, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines.

Responsabilités : 

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats de travail, absences, congés, etc.).
• Assurer le suivi des entrées et sorties des employés.
• Mettre à jour les bases de données RH et préparer les documents administratifs.

• Trier les CV, présélectionner les candidats, et organiser les entretiens.
• Participer aux entretiens et faire le suivi des candidatures.
• Assurer l’établissement et la signature des contrats d’embauche.

Intégration :

• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assister à l’organisation des journées d’intégration.

• Recueillir les besoins en formation des collaborateurs.
• Participer à l’organisation des sessions de formation et assurer le suivi administratif.

• Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (engagement, diversité, etc.).
• Proposer des idées pour l’amélioration continue des pratiques RH.

Services généraux :

• Assurer le suivi et la supervision du fonctionnement et du rendement des sous-traitants du restauration, du transport du personnel et du nettoyage.

• Excellente communication écrite et orale.
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
• Connaissance des processus de gestion administrative RH.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).